Aubade: plan social suspendu

Le tribunal de grande instance de Poitiers a suspendu vendredi en référé le plan social du fabricant de lingerie
Ce plan prévoyait le licenciement de 104 salariés sur 132.

L'ordonnance du tribunal "suspend la mise en oeuvre du projet de réorganisation de l'entreprise Aubade et des licenciements économiques qui en résulteraient" tant que le rapport d'expertise demandé dans le cadre du droit d'alerte ne serait pas remis et discuté, sous peine d'astreinte.



Les magistrats ont notamment constaté que "l'employeur s'efforce de museler les représentants des salariés en les privant de l'élaboration conjointe de l'ordre du jour des réunions d'information sur l'avenir de l'entreprise".

Pour l'avocat des salariés, Me Emmanuel Giroire Revalier, la décision du tribunal met "un coup d'arrêt temporaire aux 104 licenciements annoncés". Cela permet "à terme de discuter de la légalité de ce licenciement boursier (...) en réalisant un audit comptable complet de l'entreprise Aubade intégré dans la holding Calida Holding AG".

Le 16 juin dernier, l'entreprise suisse Calida, maison mère de la marque, avait annoncé le licenciement de 104 personnes sur son site de Saint-Savin, converti en centre de logistique. Le personnel restant étant chargé de contrôler la qualité des produits fabriqués en Tunisie. L'entreprise suisse avait expliqué cette réorganisation par la baisse des ventes de sa marque française de lingerie de luxe et par la crise économique.

Aubade, qui comptait encore 472 salariés en France au moment de son rachat par Calida en 2005, a déjà perdu 140 emplois lors d'un premier plan social, en 2007, conséquence de la délocalisation de la production en Tunisie. Ce plan avait entraîné la fermeture d'une des deux usines de la marque dans la Vienne.

En 2008, le bénéfice net de Calida s'est établi à 10,6 millions de francs suisses (6,7 millions d'euros), en recul de plus de 30 %. Le chiffre d'affaire de la marque Aubade avait reculé de 1,2 %.